BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//Tocco AG//iCal4j 1.0//EN VERSION:2.0 CALSCALE:GREGORIAN X-WR-CALNAME:IQxEQ kompakt: Souverän unter Druck. Ein Tag der bleibt (SE-ZH) X-WR-CALDESC:Programm Kennst du das? Das Meeting kippt\, jemand stellt deine Lösung in Frage\, die Deadline rückt näher – und du reagierst schneller\, als du denken kannst. Hinterher weisst du genau\, was du lieber gesagt hättest. Fachlich bist du top. Der Unterschied unter Druck entsteht woanders: in der Sekunde zwischen Reiz und Reaktion. Genau dort setzt dieses Seminar an. Du lernst\, den Amygdala-Hijack zu erkennen und mit dem P.A.U.S.E.-Prozess zu steuern\, deine Trigger zu kennen\, und Gespräche so zu führen\, dass deine Wirkung deiner Absicht entspricht. Emotionale Intelligenz ist kein Talent\, sondern trainierbar – mit praxiserprobten\, wissenschaftsbasierten Werkzeugen\, Fokus auf Anwendung statt Theorie. Warum jetzt: Während KI Routineaufgaben übernimmt\, warnt BCG (Henderson Institute\, 2026) vor «distributed de-skilling» – dem schleichenden Verlust von Urteilskraft\, Problemrahmung und kreativem Denken. Was dagegen schützt\, sind laut BCG Empathie\, Selbstwahrnehmung und Resilienz – das «organisationale Immunsystem». Das IQxEQ Future-Ready Leadership Model macht diese Fähigkeiten sichtbar und trainierbar\; in diesem Seminar stehen Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie im Fokus. Genau dieses kompakte Format mit den wirksamsten Übungen – und genug Raum für persönlichen Austausch und Netzwerken – hat die Referentin u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Neu für Swiss Engineering: 1 Tag statt 2\, bewusst an einem Sonntag ohne Mails und Meetings – und mit Begleitung danach\, denn die Wirkung entsteht in den Wochen nach dem Seminar. Aufbau: 1. Seminartag (Base-Training)\, So 1. November 2026\, 09:30–17:30\, Zürich. Dein Werkzeugkasten aus 13 sofort anwendbaren Übungen für Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie: souverän unter Druck bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess)\, Stress und Trigger steuern\, Zusammenarbeit stärken. Interaktive Einzel- und Gruppenübungen\, 1/3 Theorie\, 2/3 Praxis. 2. 3-Wochen-Integrationsphase. Kurze tägliche Übungen (ca. 3–10 Min.) per E-Mail und eine Lernpartner:in\, mit der du dich einmal pro Woche 15 Minuten austauschst. So verankerst du die Werkzeuge im Arbeitsalltag. 3. Abschluss-Workshop mit Apéro (in Zürich\, ggfs. virtuell bei Wunsch der TN). Erfahrungsaustausch\, die Wissenschaft der Gewohnheiten und die Planung der Zeit danach. Der Termin wird gemeinsam vereinbart\; kommt kein gemeinsamer Termin zustande\, gibt es die Option auf ein individuelles Abschluss-Coaching. 4. 7 Monate Vertiefung. Weitere sieben Monate – zunächst wöchentlich\, dann monatlich – Erinnerungen an die Übungen und Retrospektiven per E-Mail\, die die Veränderung dauerhaft verankern. Das nimmst du mit: Unter Druck souverän bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess\, Amygdala-Hijack erkennen) · Stress und Trigger entschärfen (Trigger-Tagebuch\, «Wirkung ≠ Absicht») · klarer denken und entscheiden (Achtsamkeit als mentales Training) · Beziehungen stärken (Empathie und Perspektivwechsel). Für wen: Ingenieur:innen sowie Fach- und Führungskräfte\, die unter Druck gelassen bleiben\, tragfähige Beziehungen gestalten und mit mehr Klarheit und Wirkung arbeiten wollen – mit oder ohne Führungsrolle. Keine Vorkenntnisse nötig. Kleingruppe von 6-12 Personen\, damit jede:r zu Wort kommt. Teilnehmerstimmen (frühere IQxEQ-Durchgänge bei Swiss Engineering): «Das Ergebnis? Mehr Empathievermögen\, bessere Entscheidungen und ein authentischer Führungsstil\, der inspiriert und verbindet.» (Laurent Audergon\, Geschäftsführer Holzenergie Schweiz) · «Ich kann den Kurs IQxEQ uneingeschränkt und mit grosser Begeisterung weiterempfehlen.» (Cornel Engeli\, Product Manager\, ABB) · «Mein Alltag wie auch Berufsalltag hat sich seither zum Positiven verändert.» (Mario Storchenegger\, Projektleiter\, Hans Eisenring AG) Teilnehmerstimmen (Rolls-Royce Plc.): «Erst wenn ich mir bewusst bin\, kann ich wählen\, wie ich auf Trigger reagiere – innezuhalten gibt mir echte Handlungsfreiheit\, und die Wirkung ist bei den Menschen sichtbar\, mit denen ich täglich arbeite.» (Technical Program Manager) · «Als Führungskraft habe ich meinen Ansatz verändert\, um andere zu befähigen – der Workshop war der Auslöser und wirkt in meinen 1:1s weiter.» (Capability Acquisition Manager) · «Ein echter Mindset-Wandel: statt Frust erst einmal durchatmen\, mit Neugier hineingehen\, neu deuten\, eigene Annahmen loslassen\, bei sich bleiben.» (Manufacturing Engineering) Ort & Rahmen: LernCenter\, Asylstrasse 35\, 8032 Zürich · 6–12 Teilnehmende · Anmeldeschluss 23. Oktober 2026\, 12:00 Uhr. Referentin: Isabell Dittmar – Ingenieurin\, 25+ Jahre internationale Führungserfahrung\, Executive Coach\, Entwicklerin des IQxEQ Future-Ready Leadership Model. Sie hat dieses Programm u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Wissenschaftsbasiert\, u.a. auf «Search Inside Yourself» (entwickelt bei Google). Kontakt für Fragen: isabell@dittmarconsult.com · dittmarconsult.com Kosten: Mitglieder SE Sektion Zürich CHF 430 · Mitglieder anderer SE/FG CHF 480 · Normalpreis CHF 1'250. Inklusive Seminartag\, Integrationsphase\, Abschluss-Workshop mit Apéro und 7 Monate Vertiefung. Tipp: Noch kein Mitglied? Nach der Seminaranmeldung eine Email an mitgliederverwaltung@swissengineering.ch schreiben dass du Mitglied werden möchtest - und direkt vom Mitgliederrabatt profitieren. Auch als Nachwuchs-\, Team- und Führungskräfteentwicklung für KMU buchbar. Für die Zahlung des Anlasses verwende bitte diese QR-Rechnung. 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\n Programm

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Kennst du das? Das Meeting kippt\, jemand stellt deine Lösung in Frage\, die Deadline rückt näher – und du reagierst schneller\, als du denken kannst. Hinterher weisst du genau\, was du lieber gesagt hättest.

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Fachlich bist du top. Der Unterschied unter Druck entsteht woanders: in der Sekunde zwischen Reiz und Reaktion. Genau dort setzt dieses Seminar an. Du lernst\, den Amygdala-Hijack zu erkennen und mit dem P.A.U.S.E.-Prozess zu steuern\, deine Trigger zu kennen\, und Gespräche so zu führen\, dass deine Wirkung deiner Absicht entspricht. Emotionale Intelligenz ist kein Talent\, sondern trainierbar – mit praxiserprobten\, wissenschaftsbasierten Werkzeugen\, Fokus auf Anwendung statt Theorie.

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Warum jetzt: Während KI Routineaufgaben übernimmt\, warnt BCG (Henderson Institute\, 2026) vor «distributed de-skilling» – dem schleichenden Verlust von Urteilskraft\, Problemrahmung und kreativem Denken. Was dagegen schützt\, sind laut BCG Empathie\, Selbstwahrnehmung und Resilienz – das «organisationale Immunsystem». Das IQxEQ Future-Ready Leadership Model macht diese Fähigkeiten sichtbar und trainierbar\; in diesem Seminar stehen Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie im Fokus.

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Genau dieses kompakte Format mit den wirksamsten Übungen – und genug Raum für persönlichen Austausch und Netzwerken – hat die Referentin u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Neu für Swiss Engineering: 1 Tag statt 2\, bewusst an einem Sonntag ohne Mails und Meetings – und mit Begleitung danach\, denn die Wirkung entsteht in den Wochen nach dem Seminar.

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Aufbau:

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1. Seminartag (Base-Training)\, So 1. November 2026\, 09:30–17:30\, Zürich. \;Dein Werkzeugkasten aus 13 sofort anwendbaren Übungen für Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie: souverän unter Druck bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess)\, Stress und Trigger steuern\, Zusammenarbeit stärken. Interaktive Einzel- und Gruppenübungen\, 1/3 Theorie\, 2/3 Praxis.

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2. 3-Wochen-Integrationsphase. \;Kurze tägliche Übungen (ca. 3–10 Min.) per E-Mail und eine Lernpartner:in\, mit der du dich einmal pro Woche 15 Minuten austauschst. So verankerst du die Werkzeuge im Arbeitsalltag.

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3. Abschluss-Workshop mit Apéro (in Zürich\, ggfs. virtuell bei Wunsch der TN). \;Erfahrungsaustausch\, die Wissenschaft der Gewohnheiten und die Planung der Zeit danach. Der Termin wird gemeinsam vereinbart\; kommt kein gemeinsamer Termin zustande\, gibt es die Option auf ein individuelles Abschluss-Coaching.

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4. 7 Monate Vertiefung. \;Weitere sieben Monate – zunächst wöchentlich\, dann monatlich – Erinnerungen an die Übungen und Retrospektiven per E-Mail\, die die Veränderung dauerhaft verankern.

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Das nimmst du mit: \;Unter Druck souverän bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess\, Amygdala-Hijack erkennen) · Stress und Trigger entschärfen (Trigger-Tagebuch\, «Wirkung ≠ Absicht») · klarer denken und entscheiden (Achtsamkeit als mentales Training) · Beziehungen stärken (Empathie und Perspektivwechsel).

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Für wen: \;Ingenieur:innen sowie Fach- und Führungskräfte\, die unter Druck gelassen bleiben\, tragfähige Beziehungen gestalten und mit mehr Klarheit und Wirkung arbeiten wollen – mit oder ohne Führungsrolle. Keine Vorkenntnisse nötig. Kleingruppe von 6-12 Personen\, damit jede:r zu Wort kommt. \;

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Teilnehmerstimmen (frühere IQxEQ-Durchgänge bei Swiss Engineering): \;«Das Ergebnis? Mehr Empathievermögen\, bessere Entscheidungen und ein authentischer Führungsstil\, der inspiriert und verbindet.» (Laurent Audergon\, Geschäftsführer Holzenergie Schweiz) · «Ich kann den Kurs IQxEQ uneingeschränkt und mit grosser Begeisterung weiterempfehlen.» (Cornel Engeli\, Product Manager\, ABB) · «Mein Alltag wie auch Berufsalltag hat sich seither zum Positiven verändert.» (Mario Storchenegger\, Projektleiter\, Hans Eisenring AG)

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Teilnehmerstimmen (Rolls-Royce Plc.): \;«Erst wenn ich mir bewusst bin\, kann ich wählen\, wie ich auf Trigger reagiere – innezuhalten gibt mir echte Handlungsfreiheit\, und die Wirkung ist bei den Menschen sichtbar\, mit denen ich täglich arbeite.» (Technical Program Manager) · «Als Führungskraft habe ich meinen Ansatz verändert\, um andere zu befähigen – der Workshop war der Auslöser und wirkt in meinen 1:1s weiter.» (Capability Acquisition Manager) · «Ein echter Mindset-Wandel: statt Frust erst einmal durchatmen\, mit Neugier hineingehen\, neu deuten\, eigene Annahmen loslassen\, bei sich bleiben.» (Manufacturing Engineering)

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Ort &\; Rahmen: \;LernCenter\, Asylstrasse 35\, 8032 Zürich · 6–12 Teilnehmende · Anmeldeschluss 23. Oktober 2026\, 12:00 Uhr.

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Referentin: \;Isabell Dittmar – Ingenieurin\, 25+ Jahre internationale Führungserfahrung\, Executive Coach\, Entwicklerin des IQxEQ Future-Ready Leadership Model. Sie hat dieses Programm u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Wissenschaftsbasiert\, u.a. auf «Search Inside Yourself» (entwickelt bei Google). \;Kontakt für Fragen: isabell@dittmarconsult.com · dittmarconsult.com

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Kosten: \;Mitglieder SE Sektion Zürich CHF 430 · Mitglieder anderer SE/FG CHF 480 · Normalpreis CHF 1'250.
\n Inklusive Seminartag\, Integrationsphase\, Abschluss-Workshop mit Apéro und 7 Monate Vertiefung.
Tipp:
\n Noch kein Mitglied? Nach der Seminaranmeldung eine Email an mitgliederverwaltung@swissengineering.ch schreiben dass du Mitglied werden möchtest - und direkt vom Mitgliederrabatt profitieren.
\n Auch als Nachwuchs-\, Team- und Führungskräfteentwicklung für KMU buchbar.

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Für die Zahlung des Anlasses verwende bitte diese QR-Rechnung.

DESCRIPTION:Programm Kennst du das? Das Meeting kippt\, jemand stellt deine Lösung in Frage\, die Deadline rückt näher – und du reagierst schneller\, als du denken kannst. Hinterher weisst du genau\, was du lieber gesagt hättest. Fachlich bist du top. Der Unterschied unter Druck entsteht woanders: in der Sekunde zwischen Reiz und Reaktion. Genau dort setzt dieses Seminar an. Du lernst\, den Amygdala-Hijack zu erkennen und mit dem P.A.U.S.E.-Prozess zu steuern\, deine Trigger zu kennen\, und Gespräche so zu führen\, dass deine Wirkung deiner Absicht entspricht. Emotionale Intelligenz ist kein Talent\, sondern trainierbar – mit praxiserprobten\, wissenschaftsbasierten Werkzeugen\, Fokus auf Anwendung statt Theorie. Warum jetzt: Während KI Routineaufgaben übernimmt\, warnt BCG (Henderson Institute\, 2026) vor «distributed de-skilling» – dem schleichenden Verlust von Urteilskraft\, Problemrahmung und kreativem Denken. Was dagegen schützt\, sind laut BCG Empathie\, Selbstwahrnehmung und Resilienz – das «organisationale Immunsystem». Das IQxEQ Future-Ready Leadership Model macht diese Fähigkeiten sichtbar und trainierbar\; in diesem Seminar stehen Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie im Fokus. Genau dieses kompakte Format mit den wirksamsten Übungen – und genug Raum für persönlichen Austausch und Netzwerken – hat die Referentin u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Neu für Swiss Engineering: 1 Tag statt 2\, bewusst an einem Sonntag ohne Mails und Meetings – und mit Begleitung danach\, denn die Wirkung entsteht in den Wochen nach dem Seminar. Aufbau: 1. Seminartag (Base-Training)\, So 1. November 2026\, 09:30–17:30\, Zürich. Dein Werkzeugkasten aus 13 sofort anwendbaren Übungen für Selbstwahrnehmung\, Selbststeuerung und Empathie: souverän unter Druck bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess)\, Stress und Trigger steuern\, Zusammenarbeit stärken. Interaktive Einzel- und Gruppenübungen\, 1/3 Theorie\, 2/3 Praxis. 2. 3-Wochen-Integrationsphase. Kurze tägliche Übungen (ca. 3–10 Min.) per E-Mail und eine Lernpartner:in\, mit der du dich einmal pro Woche 15 Minuten austauschst. So verankerst du die Werkzeuge im Arbeitsalltag. 3. Abschluss-Workshop mit Apéro (in Zürich\, ggfs. virtuell bei Wunsch der TN). Erfahrungsaustausch\, die Wissenschaft der Gewohnheiten und die Planung der Zeit danach. Der Termin wird gemeinsam vereinbart\; kommt kein gemeinsamer Termin zustande\, gibt es die Option auf ein individuelles Abschluss-Coaching. 4. 7 Monate Vertiefung. Weitere sieben Monate – zunächst wöchentlich\, dann monatlich – Erinnerungen an die Übungen und Retrospektiven per E-Mail\, die die Veränderung dauerhaft verankern. Das nimmst du mit: Unter Druck souverän bleiben (P.A.U.S.E.-Prozess\, Amygdala-Hijack erkennen) · Stress und Trigger entschärfen (Trigger-Tagebuch\, «Wirkung ≠ Absicht») · klarer denken und entscheiden (Achtsamkeit als mentales Training) · Beziehungen stärken (Empathie und Perspektivwechsel). Für wen: Ingenieur:innen sowie Fach- und Führungskräfte\, die unter Druck gelassen bleiben\, tragfähige Beziehungen gestalten und mit mehr Klarheit und Wirkung arbeiten wollen – mit oder ohne Führungsrolle. Keine Vorkenntnisse nötig. Kleingruppe von 6-12 Personen\, damit jede:r zu Wort kommt. Teilnehmerstimmen (frühere IQxEQ-Durchgänge bei Swiss Engineering): «Das Ergebnis? Mehr Empathievermögen\, bessere Entscheidungen und ein authentischer Führungsstil\, der inspiriert und verbindet.» (Laurent Audergon\, Geschäftsführer Holzenergie Schweiz) · «Ich kann den Kurs IQxEQ uneingeschränkt und mit grosser Begeisterung weiterempfehlen.» (Cornel Engeli\, Product Manager\, ABB) · «Mein Alltag wie auch Berufsalltag hat sich seither zum Positiven verändert.» (Mario Storchenegger\, Projektleiter\, Hans Eisenring AG) Teilnehmerstimmen (Rolls-Royce Plc.): «Erst wenn ich mir bewusst bin\, kann ich wählen\, wie ich auf Trigger reagiere – innezuhalten gibt mir echte Handlungsfreiheit\, und die Wirkung ist bei den Menschen sichtbar\, mit denen ich täglich arbeite.» (Technical Program Manager) · «Als Führungskraft habe ich meinen Ansatz verändert\, um andere zu befähigen – der Workshop war der Auslöser und wirkt in meinen 1:1s weiter.» (Capability Acquisition Manager) · «Ein echter Mindset-Wandel: statt Frust erst einmal durchatmen\, mit Neugier hineingehen\, neu deuten\, eigene Annahmen loslassen\, bei sich bleiben.» (Manufacturing Engineering) Ort & Rahmen: LernCenter\, Asylstrasse 35\, 8032 Zürich · 6–12 Teilnehmende · Anmeldeschluss 23. Oktober 2026\, 12:00 Uhr. Referentin: Isabell Dittmar – Ingenieurin\, 25+ Jahre internationale Führungserfahrung\, Executive Coach\, Entwicklerin des IQxEQ Future-Ready Leadership Model. Sie hat dieses Programm u.a. bei Rolls-Royce plc durchgeführt. Wissenschaftsbasiert\, u.a. auf «Search Inside Yourself» (entwickelt bei Google). Kontakt für Fragen: isabell@dittmarconsult.com · dittmarconsult.com Kosten: Mitglieder SE Sektion Zürich CHF 430 · Mitglieder anderer SE/FG CHF 480 · Normalpreis CHF 1'250. Inklusive Seminartag\, Integrationsphase\, Abschluss-Workshop mit Apéro und 7 Monate Vertiefung. Tipp: Noch kein Mitglied? Nach der Seminaranmeldung eine Email an mitgliederverwaltung@swissengineering.ch schreiben dass du Mitglied werden möchtest - und direkt vom Mitgliederrabatt profitieren. Auch als Nachwuchs-\, Team- und Führungskräfteentwicklung für KMU buchbar. Für die Zahlung des Anlasses verwende bitte diese QR-Rechnung. END:VEVENT END:VCALENDAR